As mudanças não ocorrem do dia para a noite

Todos nós, em algum momento da vida, chegamos à conclusão de que precisamos operar algumas mudanças em nosso comportamento para conseguirmos nos desenvolver pessoal e profissionalmente. Entretanto, existe sempre algo que nos impede de mudar, fazendo com que nos sintamos presos nos comportamentos costumeiros.

Os compromissos assumidos para o ano novo, durante o Reveillon, simbolizam a época mais típica em que tomamos consciência dessa necessidade de mudança. E o ano novo chega, colocamos em prática poucos desafios ou nenhum deles. Primeiramente, vem a frustração, depois jogamos os projetos para o fundo do baú e vamos nos lembrar deles somente no outro Reveillon.

As decisões tomadas na teoria durante a passagem para o ano novo representam apenas uma mobilização coletiva que celebram o Dia da Confraternização Universal. Todos se unem mentalmente fazendo um balanço do ano que chega ao fim, estabelecendo objetivos de mudanças, melhorias, força de vontade, ou seja, tudo aquilo que não temos ou não praticamos que poderia nos fazer melhor.

Isso não acontece unicamente durante as festas de fim de ano. Apenas nos mobilizamos mais ritualisticamente nessa época. Isso pode acontecer a qualquer momento.

Existe um fator que temos em comum, que nos acompanha vinte e quatro horas por dia, sete dias por semana, de janeiro a dezembro: são nossos hábitos, nossos velhos hábitos que se instalaram em nós há muito tempo e que são difíceis de quebrar.  Eles são automáticos e até podem ser identificados num processo de autoconhecimento. Conscientemente descobrimos que muitos deles não nos fazem bem. Entretanto, a simples descoberta deles não faz com que eles mudem ou se transformem, afinal, eles passaram a fazer parte de nós num momento necessário e nós nos acostumamos com isso, mesmo eles não nos servindo mais.

As mudanças não ocorrem do dia para a noite. Mas elas podem acontecer.

Conteúdo da palestra:
- A importância e o processo de autoconhecimento
- Entendendo nosso comportamento
- Hábitos úteis / inúteis
- Aprendizado técnico e aprendizado emocional
- A prática
- Exercícios

Esta palestra pode ser transformada em um workshop, nos seguintes formatos:
:: Empresas – equipes fechadas de um departamento ou diversos departamentos de uma empresa.
:: Desenvolvimento Profissional – o profissional, para investir em sua carreira, contrata este tema individualmente, com horário marcado.
:: Desenvolvimento Profissional 2 – grupos pequenos de profissionais (em média três pessoas) se reúnem e contratam este tema, com horário marcado.


Para mais informações sobre a palestra “Os velhos hábitos e as novas resoluções”, entre em contato conosco através do e-mail faleconosco@psempresas.com, ou ligue para [11] 2361-3196.