Programa de formação de líderes

Os profissionais ingressam em uma empresa pelo que ela e sua marca representam no mercado, e 85% deles pedem demissão por causa do "chefe".

Sabe-se que o modelo tradicional de gerenciamento de equipes é baseado no uso de poder e na comunicação unilateral para se atingir as metas e objetivos.

Hoje, essas crenças mudaram. Para que os profissionais responsáveis por equipes sejam chamados de líderes, é necessário que eles sejam versáteis nos estilos usados, de acordo com cada integrante de seu grupo.

O processo de autoconhecimento pessoal e profissional é fundamental para isso e é o ponto de partida.

Uma empresa que possui líderes diminui a rotatividade de colaboradores, reduz o absenteísmo, retém talentos, aumenta suas possibilidades para a sucessão, além de melhorar o desempenho de todos para a obtenção de resultados.

O ProGuidance® 4 Leaders é um programa que visa a formação e o desenvolvimento de líderes. Este modelo de trabalho é exclusivo da PS Comunicação Profissional e foi desenvolvido a partir de uma vasta experiência corporativa dos sócios, além dos princípios da Psicanálise auxiliando no comportamento do profissional.

Existem dois formatos possíveis de realização do ProGuidance® 4 Leaders:

1_Grupos de Líderes, com treinamento, oito encontros individuais e workshop de integração;

2_Individual – com oito encontros [neste caso, pode ser contratado pela empresa, ou pelo próprio profissional que deseja desenvolver suas habilidades de liderança].

O conteúdo deste programa inclui o autoconhecimento pessoal e profissional, o conceito de liderança, tipos de líderes, estilos diferentes da liderança moderna, desenvolvimento desses estilos, a equipe e o perfil de seus integrantes, feedback, planejamento e execução de reuniões, avaliação da equipe.

Entre em contato conosco, através do e-mail faleconosco@psempresas.com  ou do telefone [11] 5087-8967.